為深入貫徹新時代黨的建設總要求，進一步健全黨內(nèi)民主生活，推進黨支部標準化規(guī)范化建設，全面提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等有關規(guī)定，5月12日至17日，地方鐵路公司第一、第二黨支部陸續(xù)完成換屆選舉各項工作。

地方鐵路公司黨委將支部換屆列為年度重點工作之一，進行周密部署、統(tǒng)籌安排，為支部順利換屆營造了良好氛圍。各黨支部嚴格按照換屆選舉程序，醞釀委員人選、研究制定選舉辦法。會議采用無記名投票方式，差額選舉各黨支部支部委員會。新一屆黨支部委員會召開第一次會議，等額選舉產(chǎn)生黨支部書記，研究確定了委員分工。

 支部委員會如期換屆是學習黨章、遵守黨章、踐行黨章的重要體現(xiàn)，是黨對基層黨組織的政治要求。此次換屆選舉，為各黨支部注入了一批“年輕血液”，支部書記平均年齡44歲，降低了7歲；支部委員年齡36歲，降低了5歲；本科及以上學歷提升至80%，支部班子隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，有效提升了黨支部的戰(zhàn)斗力。

 下一步，地方鐵路公司黨委將抓好基層支部建設工作，不斷增強政治功能和組織功能，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入開展“一支部一特色”活動，總結(jié)經(jīng)驗突出特色，做好黨建品牌宣傳推廣工作，不斷推動黨支部各項工作再上新臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。