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          合肥市地方鐵路投資建設(shè)有限公司中層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘公告
          來(lái)源: | 作者:合肥地方鐵路公司 | 發(fā)布時(shí)間: 2025-02-24 | 306 次瀏覽 | 分享到:

          為全力推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè),著力打造高素質(zhì)、高效能、專業(yè)化、科學(xué)化的管理隊(duì)伍,根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展需要及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向物流集團(tuán)系統(tǒng)全體在職員工開(kāi)展合肥市地方鐵路投資建設(shè)有限公司崗位競(jìng)聘。

          一、競(jìng)聘原則

          (一)堅(jiān)持黨管干部原則;

          (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則;

          (三)堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;

          (四)堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;

          (五)堅(jiān)持民主集中制原則;

          (六)堅(jiān)持依法依規(guī)辦事原則。

          二、基本條件

          (一)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法;

          (二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

          (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

          (四)具有符合管理崗位要求的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作水平。

          有下列情形的人員,不得報(bào)名:

          (一)受過(guò)刑事、行政處罰和處分的;

          (二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

          (三)受到行業(yè)處分的;

          (四)在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。

          三、競(jìng)聘崗位及任職資格

          本次競(jìng)聘崗位共1個(gè):合肥市地方鐵路投資建設(shè)有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

          1.物流集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)一年以上工作經(jīng)歷,具有在財(cái)務(wù)及相關(guān)崗位年及以上工作經(jīng)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

          2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過(guò)40周歲(1985年2月以后出生);

          3.具有較好的財(cái)務(wù)核算能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);

          4.特別優(yōu)秀者經(jīng)研究可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。

          四、競(jìng)聘方式

          (一)公開(kāi)報(bào)名

          報(bào)名人員于202532日(周16:00前提交競(jìng)聘報(bào)名表簽字掃描版、干部任免審批表、個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和競(jìng)聘PPT至郵箱hfsrlzy@163.com,郵件主題按“合肥地方鐵路+應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)。

          (二)資格審查

          參照合肥市地方鐵路投資建設(shè)有限公司相關(guān)管理制度及崗位資格條件,對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果將通過(guò)短信或郵件進(jìn)行通知,未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

          此次崗位競(jìng)聘開(kāi)考比例不低于1:2,若報(bào)名及通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考要求,經(jīng)公司黨委研究后,視情采用其他方式產(chǎn)生崗位考察對(duì)象或取消該崗位競(jìng)聘。

          競(jìng)聘實(shí)施過(guò)程紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與。

          (三)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)

          針對(duì)通過(guò)資格審查的候選人,將采取“競(jìng)聘演說(shuō)+半結(jié)構(gòu)化面試”形式確定擬考察人選。

          競(jìng)聘演說(shuō):候選人以PPT形式進(jìn)行個(gè)人陳述匯報(bào),時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

          半結(jié)構(gòu)化面試:候選人現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取試題回答,讀題、準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)3分鐘,答題時(shí)間不超過(guò)6分鐘;回答結(jié)束后,評(píng)委團(tuán)成員自由提問(wèn),候選人現(xiàn)場(chǎng)作答,時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

          (四)推薦考察

          綜合候選人競(jìng)聘結(jié)果和人崗匹配程度1:1確定擬考察人選,報(bào)公司黨委研究確定考察對(duì)象,并進(jìn)行公示。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及與競(jìng)聘職位的適應(yīng)程度,注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

          (五)研究任用

          經(jīng)公司黨研究確定擬任人選,對(duì)擬任人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

          五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

          競(jìng)聘工作嚴(yán)格遵守《干部選拔任用工作條例》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。主動(dòng)接受上級(jí)黨委及組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,接受干部群眾的監(jiān)督。對(duì)競(jìng)聘中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為,將按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

          競(jìng)聘實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的未盡事宜,按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          競(jìng)聘事項(xiàng)結(jié)束后,按照上級(jí)關(guān)于干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)的要求,考察組安排專人建立文書(shū)檔案,長(zhǎng)期保存。

          六、聯(lián)系方式

          考務(wù)咨詢0551-65535257

          監(jiān)督電話0551-63515808

          附件:1.合肥市地方鐵路投資建設(shè)有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表

                2.干部任免審批表

                3.個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

           

           

                                                                                                               合肥市地方鐵路投資建設(shè)有限公司

                                                                                                                                2025年2月24日



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